生物信息学学术带头人

济南|长清区|

岗位职责

1. 小麦、花卉等植物基因高通量测序、基因优化与分析相关数据库及软件产品的设计与开发工作；

2. 相关生物信息数据的采集、整理、挖掘和利用，序列分析相关算法的优化；
3. 研究生物信息学相关软件在内部流程及平台系统中的集成与应用；
4. 设计及开发生物信息学分析相关算法，对最新的分析工具及方法安装、评估、测试。

任职条件

1. 具有计算机、生物信息学、生物统计等相关专业硕士以上学历，博士优先考虑。

2. 掌握所需业务知识和方法，有很强分析能力、组织管理及协调能力；

3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通能力；富有团队合作精神，并能吃苦耐劳；热爱管理工作，作风严谨，为人正派，勇于开拓；

4. 具有良好的中、英文书面和较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力；

5. 身体健康，能独立胜任繁重工作和外地出差活动，具有科研或行政管理工作经验者优先。

    

薪资构成：

1. 基本工资+岗位绩效+工龄工资+年终奖金，前三项按月计发。

2. 基本工资：硕士0.6-0.9万元；本科0.4-0.6万元；博士面议。

3. 岗位绩效：按不低于月基本工资10%比例核定，转正后根据岗位特征及个人表现发放。

4. 3.工龄工资：在公司服务满一年开始可享有一定数额的工龄工资。

5. 绩效奖金：每季度或年度结束根据个人绩效考核情况核定。

联系电话：0531-88766993     联系邮箱：hr@svjn.com.cn

小麦育种主管

岗位职责

1. 负责搜集国内外小麦种质资源以及种质编号、储存和出库；
2. 配合公司专家等设计杂交组配方案；
3. 负责温室实验和大田测试；
4. 负责种质的基因分型和表型收集；
5. 组织参加国家和地区小麦区域试验，负责品种审定及后续繁种工作；
6. 组织小麦品种权申请事宜；
7. 负责参与小麦育种和种业行业会议和产业展销会等活动；
8. 配合其他部门完成小麦育种领域的项目计划书或有关章节；
9. 配合其他部门完成小麦育种领域中技术和产品的专利保护；
10. 负责撰写公司在小麦育种领域的季度和年度发展报告。

济南|长清区|

岗位要求：

1. 作物遗传育种专业硕士以上学历，博士优先考虑；

2. 熟练掌握遗传育种学、田间试验设计和统计分析专业知识；

3. 五年及以上相关工作经验，曾主持植物育种领域的工程项目；

4. 熟悉小麦育种流程以及小麦品种审定基本流程；

5. 熟练掌握现代办公软件和育种工具软件。

    

联系电话：0531-88766993     联系邮箱：hr@svjn.com.cn

薪酬待遇

1. 薪资构成：基本工资+岗位绩效+工龄工资+年终奖金，前三项按月计发。

    

2. 基本工资：硕士0.6-0.9万元；本科0.4-0.6万元；博士面议。

    

3. 岗位绩效：按不低于月基本工资10%比例核定，转正后根据岗位特征及个人表现发放。

    

4. 工龄工资：在公司服务满一年开始可享有一定数额的工龄工资。

    

5. 绩效奖金：每季度或年度结束根据个人绩效考核情况核定。

小麦组培主管

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岗位职责

1. 配合公司专家确定小麦组培方案和小麦遗传转化改良方案；

2. 负责安排小麦组培、遗传、转化、再生苗移交等技术环节；

3. 协助评价植物再生苗的产品效果，并合作完成相关技术报告；

4. 协助测试植株再生苗的分子指标，并合作完成相关技术报告；

5. 负责参与小麦组培行业会议和产业展销会等活动；

6. 配合其他部门完成小麦组培和遗传转化领域的项目计划书或有关章节；

7. 配合其他部门完成小麦组培技术和产品的专利保护；

8. 负责撰写公司小麦组培和遗传转化领域的季度和年度发展报告。

岗位要求

1. 植物学、组织培养或生物技术等相关专业硕士以上学历，博士优先考虑；

2. 掌握遗传学、组织培养、生物技术专业知识；

3. 三年及以上相关工作经验，曾主持或作为主要参与人参与小麦组织培养和遗传转化领域工程项目；

4. 掌握小麦幼胚组织培养技术、植物单倍体培养（及加倍）或原生质体培养关键技术；

5. 具有独立撰写和主持项目的经验和能力；

6. 熟练掌握现代办公软件和专业工具软件，具备较强的文字组织和语言表达能力。

    

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薪酬待遇

1. 薪资构成：基本工资+岗位绩效+工龄工资+年终奖金，前三项按月计发。

    

2. 基本工资：硕士0.6-0.9万元；本科0.4-0.6万元；博士面议。

    

3. 岗位绩效：按不低于月基本工资10%比例核定，转正后根据岗位特征及个人表现发放。

    

4. 工龄工资：在公司服务满一年开始可享有一定数额的工龄工资。

    

5. 绩效奖金：每季度或年度结束根据个人绩效考核情况核定。

岗位职责

1. 配合公司专家确定小麦原生质体培养方案和组织再生改良方案；
2. 负责安排小麦原生质体单细胞分选及单细胞悬浮系的继代；
3. 负责安排小麦原生质体的遗传转化及组织再生等技术环节；
4. 组织评价小麦原生质体再生苗的分子指标，并形成相关技术报告；
5. 配合其他部门完成小麦原生质体培养领域的项目计划书或有关章节；
6. 配合其他部门完成小麦原生质体培养及植物再生技术和产品的专利保护。

岗位要求

1. 细胞生物学，植物学，生物技术及组织培养等相关专业硕士以上学历，博士优先考虑；
2. 掌握遗传学、原生质体培养及转化等专业知识；
3. 三年以上相关科研经历，曾参与省级以上小麦原生质体培养、遗传转化及再生领域项目；
4. 掌握小麦原生质体培养、遗传转化及再生等过程关键技术，能独立设计并完成课题；
5. 具有独立撰写和主持项目的经验和能力；
6. 熟练掌握现代办公软件和专业工具软件，具备较强的文字组织和语言表达能力。

小麦原生质体培养主管

济南|长清区|硕士

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薪酬待遇

1. 薪资构成：基本工资+岗位绩效+工龄工资+年终奖金，前三项按月计发。

    

2. 基本工资：硕士0.6-0.9万元；本科0.4-0.6万元；博士面议。

    

3. 岗位绩效：按不低于月基本工资10%比例核定，转正后根据岗位特征及个人表现发放。

    

4. 工龄工资：在公司服务满一年开始可享有一定数额的工龄工资。

    

5. 绩效奖金：每季度或年度结束根据个人绩效考核情况核定。

分子生物学主管

济南|长清区|

岗位职责

1. 配合公司专家确定应试植物基因表达元件；
2. 负责克隆和改装适用于产业化的启动子和目标基因等；
3. 负责构建高效植物表达载体产品；
4. 组织评价植物表达载体产品效果，并形成相关技术报告；
5. 组织测试转基因植株的分子指标，并形成相关技术报告；
6. 负责参与分子生物学行业会议和产业展销会等活动；
7. 配合其他部门完成植物表达载体领域的项目计划书或有关章节；
8. 配合其他部门完成植物表达载体和目标基因的专利保护；
9. 负责撰写公司植物表达载体等领域的季度和年度发展报告。

岗位要求

1. 遗传学、分子遗传或分子生物学等相关专业硕士以上学历，博士优先考虑；
2. 掌握遗传学、分子生物学、生物技术专业知识；
3. 三年以上相关工作经验，曾主持或参与生物技术或基因工程项目；
4. 掌握基因克隆关键技术；
5. 掌握载体构建关键技术（常规载体和基因编辑载体）；
6. 具有独立撰写和主持项目的经验和能力；
7. 熟练掌握现代办公软件和专业工具软件，具备较强的文字组织和语言表达能力。

联系电话：0531-88766993     联系邮箱：hr@svjn.com.cn

薪酬待遇

1. 薪资构成：基本工资+岗位绩效+工龄工资+年终奖金，前三项按月计发。

    

2. 基本工资：硕士0.6-0.9万元；本科0.4-0.6万元；博士面议。

    

3. 岗位绩效：按不低于月基本工资10%比例核定，转正后根据岗位特征及个人表现发放。

    

4. 工龄工资：在公司服务满一年开始可享有一定数额的工龄工资。

    

5. 绩效奖金：每季度或年度结束根据个人绩效考核情况核定。

联系电话：0531-88766993     联系邮箱：hr@svjn.com.cn

岗位要求

1. 园艺学（花卉方向）、组织培养或生物技术等相关专业硕士以上学历，博士优先考虑；
2. 掌握遗传学、组织培养、生物技术专业知识；
3. 三年及以上相关领域工作经验，曾主持或参加花卉组织培养和遗传转化领域工程项目；
4. 掌握花卉组织培养、单倍体培养（及加倍）、或原生质体培养关键技术；
5. 熟练掌握现代办公软件和专业工具软件，具备较强的文字组织和语言表达能力。

 岗位职责

1. 配合公司专家确定花卉组培方案和花卉遗传转化改良方案；
2. 负责安排花卉组培、遗传转化、再生苗移交等技术环节；
3. 协助评价花卉再生苗的产品效果，并合作完成相关技术报告；
4. 协助测试花卉植株再生苗的分子指标，并合作完成相关技术报告；
5. 负责参与花卉组培行业会议和产业展销会等活动；
6. 配合其它部门完成花卉组培和遗传转化领域的项目计划书或有关章节；
7. 配合其它部门完成花卉组培技术和产品的专利保护；
8. 负责撰写公司花卉组培和转化领域的季度和年度发展报告。

济南|长清区|

花卉研发主管

薪酬待遇

1. 薪资构成：基本工资+岗位绩效+工龄工资+年终奖金，前三项按月计发。

    

2. 基本工资：硕士0.6-0.9万元；本科0.4-0.6万元；博士面议。

    

3. 岗位绩效：按不低于月基本工资10%比例核定，转正后根据岗位特征及个人表现发放。

    

4. 工龄工资：在公司服务满一年开始可享有一定数额的工龄工资。

    

5. 绩效奖金：每季度或年度结束根据个人绩效考核情况核定。

商务推广专员

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联系电话：0531-88766993     联系邮箱：hr@svjn.com.cn

岗位职责

1. 负责公司科研产品、技术服务的市场推广及销售工作；
2. 开发、跟踪与维护公司客户资源，巩固既有客户关系、发展新客户；
3. 配合公司的科研成果开拓推广新的市场领域，维护商务关系；
4. 负责公司相关商务合同的订立及跟踪执行。

岗位要求

1. 农学、园艺、植保、生命科学等相关专业本科以上学历，硕士学历优先；
2. 性格开朗，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3. 具备良好的人际交往能力及团队协作精神。

薪酬待遇

1. 薪资构成：基本工资+岗位绩效+工龄工资+年终奖金，前三项按月计发。

    

2. 基本工资：硕士0.6-0.9万元；本科0.4-0.6万元；博士面议。

    

3. 岗位绩效：按不低于月基本工资10%比例核定，转正后根据岗位特征及个人表现发放。

    

4. 工龄工资：在公司服务满一年开始可享有一定数额的工龄工资。

    

5. 绩效奖金：每季度或年度结束根据个人绩效考核情况核定。

温室管理工程师

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岗位职责

1. 熟悉大田作物生长习性及病虫害发生特点，及时制定有效的防治方案；
2. 做好植保记录，适时调整植保用药品类，减少病虫害抗药、耐药性偶然事件；
3. 负责温室及基地的无公害农药、生物农药、生物及物理技术的推广应用；
4. 负责温室及基地的有害生物防治中的农药配置、剩余药液、废弃包装物处理工作；
5. 配合温室及基地管理人员喷施农药和液体肥等作物生长管理措施；
6. 适时开展植保技术培训及技术服务；
7. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求

1. 植物保护，植物病理，农药学，昆虫学，农学等相关专业本科及以上学历；
2. 具有相关农资、药肥等行业经验，丰富的田间管理经验者优先；
3. 掌握对植物病虫害的鉴定、鉴别、监测和控制的方法与技能；
4. 吃苦耐劳，适应田间试验工作，具有较强责任心。

联系电话：0531-88766993     联系邮箱：hr@svjn.com.cn

薪酬待遇

1. 薪资构成：基本工资+岗位绩效+工龄工资+年终奖金，前三项按月计发。

    

2. 基本工资：硕士0.6-0.9万元；本科0.4-0.6万元；博士面议。

    

3. 岗位绩效：按不低于月基本工资10%比例核定，转正后根据岗位特征及个人表现发放。

    

4. 工龄工资：在公司服务满一年开始可享有一定数额的工龄工资。

    

5. 绩效奖金：每季度或年度结束根据个人绩效考核情况核定。